Please let us know where you are, or where you would like to be in the world so we can point you in the right direction.

Es gibt kein “uns” ohne unsere Mitarbeiter*innen.

Wenn Sie die besten Talente einstellen wollen, die außergewöhnlich hohe Standards erfüllen, brauchen Sie die besten Talente, um sie zu finden. Wir innovieren und schaffen Talentpartnerschaften, die unseren Klienten und Kandidat*innen die bestmöglichen Wachstumsmöglichkeiten bieten.

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Unsere Geschichte

Im Jahr 2008 gründeten Peter, Glenn und Mike die X4 Group, eine globale Gruppe von Personalberatungsmarken, die ein einziges Ziel verfolgen: Menschen zum Erfolg zu verhelfen. Als sich die Welt der Technologie weiterentwickelte und unser Expertenteam wuchs, riefen wir X4 Technology ins Leben, um für Unternehmen und Fachkräfte auf der ganzen Welt der bevorzugte Partner für Talente in den Bereichen Technologie und Finanzen zu werden.

Die Geschichte von X4 Technology ist eine Geschichte der Inspiration, Innovation, des Improvements und der Inclusion. Diese Werte sind fest in unserer Identität verankert und was wir intern als "Den X4-Geist" bezeichnen.

Von unseren bescheidenen Anfängen, als wir von einem Londoner Wohnzimmer aus Rekrutierungsdienstleistungen anboten, sind wir heute ein mehrfach preisgekrönter globaler Talentpartner geworden, der schnell wächst und groß denkt. Wir sind entschlossener denn je, exzellenten Service zu bieten und Menschen zu befähigen, erfolgreich zu sein, indem wir Verbindungen schaffen, die ehrgeizige Karriere- und Wachstumsziele unterstützen.

Die Personalvermittlungsbranche hat sich seit unseren Anfängen stark weiterentwickelt. Das Erfolgsgeheimnis ist die Kombination aus innovativer Technologie, authentischen Menschen und dem unermüdlichen Bestreben, immer weiter zu lernen und uns zu verbessern.

Wir sind mehrfach preisgekrönt

  • Unsere Werte

    sind es, zu inspirieren, innovieren, verbessern und zu inkludieren.

  • Unsere Mission

    ist es, Talentpartnerschaften zu schaffen, die inspirieren, innovieren, verbessern und inkludieren.

  • Unsere Absicht

    ist es, Menschen zu ihrem Erfolg zu befähigen.

  • Unser Einfluss

    definiert sich durch unser CSR- und ED&I-Engagement.

4 Dinge von denen unser Team denkt, dass Sie sie wissen sollten

"Zurzeit arbeiten über 150 von uns rund um den Globus. Sie bekommen einen Experten, der Ihren Standort, Ihre Branche und die erforderlichen Fähigkeiten in- und auswendig kennt."

Brogan Lee,
Senior Consultant

"Wenn Sie auf der Suche nach einem Talentpartner mit außergewöhnlichen Verbindungen im Technologie- und Finanzsektor sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten jeden Tag unermüdlich daran, unser Netzwerk weiter auszubauen."

Lydia Brand,
Team Leader

"Ich bin seit über 10 Jahren im Unternehmen und stolz darauf, das Team von X4 Technology zu leiten. Ich habe noch nie eine so engagierte Gruppe von Menschen kennengelernt, denen wirklich etwas daran liegt, ihren Kandidat*innen und Klienten einen hervorragenden Service zu bieten.“

Andy Turton,
Director of X4 Technology

"Das Team ist effizient und arbeitet schnell, um Ergebnisse zu liefern, die Erwartungen übertreffen. Vielleicht ist es reines Talent, vielleicht ist es der Kaffee."

Chief Barking Officer

ED&I Engagement

Wir glauben an Chancengleichheit für alle

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Unsere Talentpartnerschaften mit Organisationen auf der ganzen Welt liefern uns wertvolle Erkenntnisse und bewährte Verfahren zur Verbesserung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz.

Wir glauben daran, dass wir Menschen zum Erfolg verhelfen können, indem wir verschiedene Hintergründe mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Denkweisen zusammenbringen, unabhängig von Geschlecht, Kultur, Alter, Sexualität, Geschlechtsidentität und ethnischer Zugehörigkeit.